L’Università Iuav di Venezia conduce annualmente l’indagine sul clima e il benessere organizzativo per individuare le attività e le azioni utili a favorire il benessere nell’ambiente di lavoro e a garantire la gestione del rischio stress-lavoro correlato.

Lo strumento utilizzato è stato un questionario online elaborato nell’ambito del Progetto Good Practice: sulla base degli esiti rilevati su carriere, ruoli, equità dei percorsi professionali e la comunicazione interna ed esterna sono intraprese azioni migliorative specifiche.

esiti del questionario sul benessere organizzativo >>