Una volta completato il CV prima di spedirlo va riletto con occhio critico per capire se:

• evidenzia chiaramente e rapidamente i propri punti di forza;
• la forma è funzionale al contenuto e facilita un accesso rapido all’informazione utile al selezionatore che non conosce nulla del candidato;
• è adeguato al profilo richiesto.

È utile inoltre far rileggere il CV ad una/più persone, per rendersi conto se il suo contenuto è chiaro e facilmente comprensibile.

Per la revisione del CV si può chiedere il supporto del Career Service dell’Università, e dei servizi territoriali che offrono questo servizio (Youth Corner, Centri per l’Impiego).

Le domande da porsi per verificare la leggibilità del CV:

• Ci sono errori di ortografia?
• La struttura grafica è logica e ben definita?
• L’esaminatore può accedere rapidamente all’informazione che gli interessa?
• Quali informazioni emergono dal CV: competenze, profilo, esperienza?
• Il testo è di facile lettura?
• Si distinguono bene le diverse parti che compongono il CV?
• Sono valorizzati i punti di forza con un utilizzo corretto dello spazio e della grafica?
• Può riuscire a stimolare l’esaminatore a proseguire l’esame della candidatura?

Le domande da porsi per verificare il contenuto del CV:

• Fa capire subito il profilo del candidato?
• Restituisce tutte le informazioni importanti per capire cosa ha fatto in passato e cosa sa fare il candidato?
• I propri punti di forza, in relazione all’offerta alla quale si sta rispondendo, sono sufficientemente specificati?
• Il CV sottolinea efficacemente le competenze possedute affinché rispondano alle esigenze del profilo cercato dall’azienda?
• I risultati raggiunti con i lavori svolti recentemente risultano evidenziati?
• Ci si è limitati ad una descrizione teorica del proprio ruolo, senza dare elementi concreti?
• La scelta di presentazione (cronologica/ tematica) è quella che valorizza meglio i punti di forza?

Dati personali

• Sono indicati chiaramente i contatti?
• L’indirizzo email è professionale (nome.cognome@...)?
• Il profilo LinkedIn/ il portfolio/ il video CV sono aggiornati?

Istruzione e Formazione

• È rispettato l’ordine cronologico inverso?
• Oltre ai titoli di studio posseduti sono inserite le altre esperienze formative ad essi collegate (es. Erasmus, tirocinio curriculare, esperienze di studio internazionali)?
• Sono indicate le date e le votazioni corrette?

Esperienze professionali

• È rispettato l’ordine cronologico inverso?
• Sono indicati il datore di lavoro (studio/azienda/ente), il luogo, il periodo e le mansioni svolte?

Competenze linguistiche e informatiche

• L’autovalutazione delle competenze è corretta?
• Le informazioni sulle certificazioni conseguite sono riportate correttamente?

Competenze trasversali

• Sono descritte in modo completo e chiaro, ed evidenziando i contesti concreti in cui sono maturate?

Controllare se alla fine del CV ci sono: l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, data e firma.