Gli istituti a sostegno della maternità e della paternità di figli naturali, adottivi e in affidamento delle lavoratrici e dei lavoratori (congedi, riposi, permessi, sostegno economico) sono disciplinati dalle seguenti disposizioni normative e contrattuali: D.Lgs. 15 giugno 2015 n. 80

È possibile fruire di congedo parentale per figli di età compresa da 0 a 12 anni.
La/il dipendente che voglia usufruire di congedo parentale deve inoltrare la domanda compilata all’Archivio generale di Ateneo, con un preavviso non inferiore a cinque giorni indicando i giorni/periodi di congedo. Il termine di preavviso è pari a 2 giorni nel caso di congedo parentale su base oraria, ovvero a mezza giornata.
Oltre ai periodi di congedo è possibile fruire per i propri figli, dietro presentazione del certificato medico, di giornate per malattia bambino:

• 30 giorni per ogni anno di età da 0 a 3 anni retribuiti al 100%
• 5 giorni per ogni anno di età da 3 a 8 anni senza assegni in alternanza con l’altro genitore