L’infortunio sul lavoro o in itinere deve essere comunicato dal dipendente al Servizio gestione personale tecnico amministrativo con la massima tempestività per dare modo all’amministrazione di inoltrare la denuncia di infortunio all’Inpdap ed al Commissariato di pubblica sicurezza entro 48 ore dall’accadimento dello stesso senza incorrere in pesanti sanzioni.

Il dipendente, o altra persona da lui incaricata, dovrà quindi avvisare telefonicamente il suddetto servizio e fornire il relativo certificato medico via fax o di persona.