Career Labs 2026

Badoer, Terese, on-line

I Career Labs sono appuntamenti proposti dal Servizio Placement in collaborazione con esperti e professionisti del settore, utili per raccogliere informazioni e consigli per l’incontro con il mondo del lavoro e prepararsi al Career Day.
Puoi iscriverti a uno o più Career Labs in preparazione del Career day dell’11 novembre 2026.

"Posizionarsi con efficacia nel mercato del lavoro attraverso LinkedIn"
29 ottobre 2026
9 – 13, online
Seminario online che fornirà ai alle laureande e ai laureandi strumenti strategici, metodologici e operativi per costruire una presenza professionale su LinkedIn in grado di intercettare le reali opportunità del mercato del lavoro. L'incontro fornirà strumenti operativi per ottimizzare la brand identity, valorizzare competenze ed esperienze attraverso contenuti multimediali e formazione, e definire un piano d'azione con strategie di pubblicazione, interazione e monitoraggio del Social Selling Index (SSI) per intercettare le opportunità del mercato del lavoro.
A cura della dott.ssa Agar Luppi, psicologa del lavoro, employability assessment specialist certificata come operatore del mercato del lavoro ed esperta di processo di riconoscimento, valutazione e certificazione delle competenze della Regione Veneto.
L’evento è aperto a tutte le studentesse e a tutti gli studenti. Verrà rilasciato un open badge con cui verranno riconosciute le competenze acquisite al termine dell’esperienza.
Per iscriversi all’evento è necessaria la registrazione compilando il modulo a lato entro mercoledì 28 ottobre.

"Bilancio di competenze e self branding"
3 novembre 2026
orario 10 – 18, Badoer, Aula A
Workshop pratico condotto dalla dott.ssa Silvia Gazzotti, consulente specializzata in orientamento e sviluppo professionale.
L'iniziativa ha l'obiettivo di guidare studentesse e studenti nella valorizzazione delle proprie competenze e nell'acquisizione di maggiore consapevolezza del proprio profilo professionale. Attraverso esercitazioni pratiche e simulazioni, i partecipanti impareranno a definire i propri punti di forza, valorizzare le esperienze e proporsi in modo efficace ed intraprendente ai futuri recruiter svolgendo un bilancio delle competenze (tecniche e trasversali), struttureranno una strategia di self branding per comunicare la propria proposta di valore e approfondiranno l'approccio al mercato del lavoro per orientarsi tra strategie di ricerca, dinamiche di selezione e aspettative dei recruiter.
L’evento è aperto ad un massimo di 25 studentesse e studenti provenienti da tutte le aree disciplinari. Verrà rilasciato un open badge con cui verranno riconosciute le competenze acquisite al termine dell’esperienza.
Per partecipare è necessario iscriversi entro il 30 ottobre compilando il modulo a lato.

"Simulazione colloquio di lavoro"
4 novembre 2026
8.30 – 12.30, Badoer Aula A
In aggiunta al workshop, sono previste simulazioni individuali di colloquio su prenotazione (15 minuti per candidato), che si terranno il 4 novembre dalle 8.30 alle 12.30 a Badoer, Aula A. 
La prenotazione del colloquio individuale è propedeutica alla partecipazione al workshop del 3 novembre 2026. 
Per prenotarsi, compilare il modulo a lato.

“Beyond Borders: Developing soft skills in University & Beyond”
November 9th 2026
9 am – 6 pm, Badoer – room A
Feedback is explored as one of the most powerful tools for learning, development, and collaboration. Students learn to see feedback as “someone else’s eyes and ears” and as an expression of care. The second part of this workshop focuses on how diversity in teams is essential to reaching high perfromance and becoming an exceptional team.
The workshop is led by Dr. Elisabeth Weingraber-Pircher, a Leadership Coach and Learning & Development Consultant. Having lived and worked in 12 countries across Europe, Asia, South America, and the Middle East, she knows first-hand how culture shapes the way we work, lead, and connect. She designs leadership programs for fast-growing companies and has worked with global brands.
Admission to the workshop is limited to 25 students. Registration is required by Friday, November 6th, using the form on the side.

"Stand out in the job market: Thought Leadership and professional identity" - Strategies for personal branding and international opportunities with PIONEER Alliance, Mila Kajas (Laurea University, Helsinki)
November 11th 2026
2.30 pm – 3.30 pm, Terese – room 0.4
Mila Kajas is a Finnish communications leader and Head of Communications at Laurea University of Applied Sciences.
Why do some experts succeed in building strong influence while others remain invisible, even when their expertise is at the same level?
Thought leadership is not built on visibility alone. It is founded on trust, consistency, and the ability to bring fresh perspectives to the conversation. At the same time, it is a long- term process of personal brand building: an expert’s reputation is shaped by what they are known for, the value they create, and how consistently they contribute to discussions within their field.
This presentation explores how experts can increase their influence and strengthen their personal brand by creating genuine value, without resorting to artificial self-promotion or excessive marketing. It provides practical examples of how credibility is built, how social media can be used strategically, and how professionals can steadily establish themselves as trusted voices in their respective fields over time.

Per ulteriori informazioni: placement@iuav.it