Il gruppo di lavoro è stato costituito con decreto del direttore generale 22 dicembre 2022 n. 736 con il compito di monitorare e implementare le azioni individuate nel Piano di uguaglianza di genere (o GEP) e avviare con tempestività le azioni di supporto e monitoraggio per le aree di riferimento.

È composto da:

Alessandra Baudo, servizio ricerca

Maela Bortoluzzi, divisione affari istituzionali e governance

Monica Gallina, divisione risorse umane e organizzazione

Valentina Garuzzo, servizio affari istituzionali

Pietro Marigonda, controllo di gestione e attività ispettive

Enrica Pillon, servizio comunicazione

Silvia Silvestrini, servizio comunicazione

Gianluca Zucconelli, divisione mobilità, benefici e post laurea.

Il coordinamento del gruppo di lavoro e delle sue attività è affidato a Maela Bortoluzzi ed Enrica Pillon.

Per lo svolgimento delle sue attività il gruppo si relaziona con i referenti istituzionali

individuati dal GEP e precisamente con:

- il delegato del rettore per le strategie di ateneo

- la delegata del rettore per le politiche e azioni inerenti l’inclusione, la disabilità e la

sostenibilità

- il referente per il welfare e lo sport

- il presidente del comitato unico di garanzia (CUG).