procedimenti disciplinari – personale tecnico amministrativo e dirigente
Per assicurare a tutti i lavoratori la conoscenza e la consapevolezza della responsabilitą perseguibile sul piano disciplinare per le eventuali violazioni del codice disciplinare, si riportano di seguito i documenti relativi alla materia disciplinare.
Si ricorda che la pubblicazione sul sito istituzionale dell’Amministrazione del codice disciplinare, recante l’indicazione delle infrazioni e delle relative sanzioni, equivale a tutti gli effetti alla sua affissione all’ingresso della sede di lavoro (art. 55, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n.165).
L'ufficio per i procedimenti disciplinari per l'anno 2024 č composto da:
membri effettivi
Laura Casagrande, dirigente dell'area ricerca, sistema bibliotecario e documentale, in qualitą di presidente
Monica Gallina, responsabile della divisione
risorse umane e organizzazione dell'area finanza e risorse umane
Ines Basciano, afferente al servizio affari legali in staff alla direzione generale, in qualitą di componente e di responsabile del procedimento amministrativo
membri supplenti
Corrado Angeletti, dirigente dell'area
finanza e risorse umane
Maela Bortoluzzi, responsabile della divisione affari istituzionali e governance dell’area affari istituzionali e dipartimento
L'ufficio potrą farsi coadiuvare, laddove necessario, da personale qualificato, anche esterno, in possesso di specifiche competenze tecniche con riferimento al singolo caso concreto.
decreto del direttore generale “ufficio per i procedimenti disciplinari 2024” >>
riferimenti normativi
Decreto
legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recante
“Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche”, articoli da 55 a 55-novies
Decreto del Presidente della Repubblica 16 aprile 2013, n. 62, recante “Codice di comportamento dei dipendenti pubblici”
CCNL - Comparto Istruzione e Ricerca, triennio 2019-2021,
sottoscritto il 18 gennaio 2024, Titolo V “Responsabilitą disciplinare”,
articoli 22 – 29
CCNL - Comparto Istruzione e Ricerca, triennio 2016-2018, sottoscritto il 19 aprile 2018, Titolo III “Responsabilitą disciplinare”, articoli 10 – 17, in vigore dal 19 maggio 2018
CCNL - Area dirigenziale Istruzione e Ricerca, triennio 2016-2018, articoli 25 – 33, relativi al personale dirigente, in vigore dal 7 agosto 2019
CCNL - Comparto Universitą - quadriennio giuridico 2006-2009 e primo biennio economico 2006-2007, Titolo V “Norme disciplinari”, articoli 44 – 50, in vigore fino al 18 maggio 2018
CCNL - Area VII della dirigenza Universitą e Istituzioni ed Enti di Ricerca e Sperimentazione - quadriennio normativo 2006-2009 e biennio economico 2006-2007, articoli 6 – 15, in vigore fino al 6 agosto 2019
Codice etico e di comportamento dell’Universitą Iuav di Venezia, emanato con decreto rettorale repertorio n. 52 dell’1 febbraio 2022
Piano
Triennale di Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza Iuav vigente
Adozione
del codice etico e di comportamento dell'Universitą Iuav di Venezia