Dal 12 gennaio 2004 è in vigore un regolamento di Ateneo che disciplina le procedure selettive per la progressione verticale nel sistema di classificazione del personale tecnico e amministrativo, disciplinato dall’art. 80 del CCNL vigente.

Tali progressioni di carriera sono state oggetto, recentemente, di ulteriori interventi normativi, tra i quali l’art. 24 del Decreto Legislativo 27 ottobre 2009, n. 150, che ne ha disposto la trasformazione, nell’ambito delle procedure di assunzione attraverso concorsi pubblici, in una quota riservata di posti, non superiore al cinquanta per cento, a favore del personale interno.

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