rapporto di lavoro

Undergraduate and graduate programmes offered by the University iuav of Venice:

 

 

 

procedimenti disciplinari

 

Per assicurare a tutti i lavoratori la conoscenza e la consapevolezza della responsabilitÓ perseguibile sul piano disciplinare per le eventuali violazioni del codice disciplinare, elenchiamo i documenti relativi alla materia disciplinare (disponibili fra i materiali pubblicati a fondo pagina).

 

Ricordiamo che la pubblicazione sul sito istituzionale dell’Amministrazione del codice disciplinare, recante l’indicazione delle infrazioni e delle relative sanzioni, equivale a tutti gli effetti alla sua affissione all’ingresso della sede di lavoro (art. 55, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n.165).

 

Le disposizioni di cui agli articoli da 55 a 55 octies costituiscono norme imperative ai sensi e per gli effetti degli articoli 1339 e 1419 del codice civile, pertanto, tali disposizioni non possono essere derogate dalla contrattazione collettiva.

 

 

L'ufficio per i procedimenti disciplinari per l'anno 2019 Ŕ composto da:

 

membri effettivi

Laura Casagrande dirigente dell'area ricerca, sistema bibliotecario e documentale
Monica Gallina responsabile della divisione risorse umane e organizzazione dell'area finanza e risorse umane
Francesca Brofferio responsabile del servizio affari legali

 

membri supplenti

Corrado Angeletti dirigente dell'area finanza e risorse umane
Maela Bortoluzzi responsabile della divisione affari istituzionali e governance

 

La responsabilitÓ dei procedimenti di competenza dell'ufficio per i procedimenti disciplinari Ŕ affidata alla dott.ssa Francesca Brofferio.

L'ufficio potrÓ farsi coadiuvare, laddove necessario, da personale qualificato, anche esterno, in possesso di specifiche competenze tecniche con riferimento al singolo caso concreto.

 

 

riferimenti normativi

 

codice di comportamento dei dipendenti pubblici D.P.R. 62/2013 >>

 

codice di comportamento Iuav >>

codice disciplinare personale tecnico amministrativo (articolo 13 CCNL relativo al personale del Comparto istruzione e ricerca triennio 2016-2018) >>

- obblighi di comportamento (articolo 11 CCNL relativo al personale del Comparto istruzione e ricerca triennio 2016-2018) >>

- sanzioni disciplinari (articolo 12 CCNL relativo al personale del Comparto istruzione e ricerca triennio 2016-2018) >>

norme disciplinari (Titolo III, articoli 10-17, CCNL relativo al personale del Comparto istruzione e ricerca triennio 2016-2018) >>

Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza 2019-2021_approvato dal consiglio di amministrazione il 30 gennaio 2019 >>

sanzioni disciplinari e responsabilitÓ dei dipendenti pubblici
(articoli da 55 a 55-octies del decreto legislativo 165/2001)
>>

responsabilitÓ dirigenziale (contratto collettivo nazionale di lavoro relativo al personale dell’area VII della dirigenza universitÓ e istituzioni ed enti di ricerca e sperimentazione per il quadriennio normativo 2006-2009 e biennio economico 2006-2007) á>>

ufficio per i procedimenti disciplinari 2019 (decreto del direttore generale)>>