rapporto di lavoro

Undergraduate and graduate programmes offered by the University iuav of Venice:

 

 

 

procedimenti disciplinari – personale tecnico amministrativo e dirigente

 

Per assicurare a tutti i lavoratori la conoscenza e la consapevolezza della responsabilitÓ perseguibile sul piano disciplinare per le eventuali violazioni del codice disciplinare, si riportano di seguito i documenti relativi alla materia disciplinare.

 

Si ricorda che la pubblicazione sul sito istituzionale dell’Amministrazione del codice disciplinare, recante l’indicazione delle infrazioni e delle relative sanzioni, equivale a tutti gli effetti alla sua affissione all’ingresso della sede di lavoro (art. 55, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n.165).

 

 

L'ufficio per i procedimenti disciplinari per l'anno 2022 Ŕ composto da:

 

membri effettivi

Laura Casagrande dirigente dell'area ricerca, sistema bibliotecario e documentale
Monica Gallina responsabile della divisione risorse umane e organizzazione dell'area finanza e risorse umane
Francesca Brofferio responsabile del divisione affari legali e acquisti

 

membri supplenti

Corrado Angeletti dirigente dell'area finanza e risorse umane
Maela Bortoluzzi responsabile della divisione affari istituzionali e governance dell’area affari istituzionali e dipartimento

 

L'ufficio potrÓ farsi coadiuvare, laddove necessario, da personale qualificato, anche esterno, in possesso di specifiche competenze tecniche con riferimento al singolo caso concreto.

 

ufficio per i procedimenti disciplinari 2022 (decreto del direttore generale)á >>

 

riferimenti normativi

 

Decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recante “Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche”, articoli da 55 a 55-novies

Decreto del Presidente della Repubblica 16 aprile 2013, n. 62, recante “Codice di comportamento dei dipendenti pubblici”

CCNL - Comparto Istruzione e Ricerca, triennio 2016-2018, sottoscritto il 19 aprile 2018, Titolo III “ResponsabilitÓ disciplinare”, articoli 10, 11, 12 e 13, in vigore dal 19 maggio 2018

CCNL - Area dirigenziale Istruzione e Ricerca, triennio 2016-2018, articoli 25, 26, 27 e 28, relativi al personale dirigente, in vigore dal 7 agosto 2019

CCNL - Comparto UniversitÓ - quadriennio giuridico 2006-2009 e primo biennio economico 2006-2007, Titolo V “Norme disciplinari”, articoli 44, 45 e 46, in vigore fino al 18 maggio 2018

CCNL - Area VII della dirigenza UniversitÓ e Istituzioni ed Enti di Ricerca e Sperimentazione - quadriennio normativo 2006-2009 e biennio economico 2006-2007, articoli 6, 7, 8 e 9, in vigore fino al 6 agosto 2019

Codice etico e di comportamento dell’UniversitÓ Iuav di Venezia, emanato con decreto rettorale repertorio n. 52 dell’1 febbraio 2022

Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza Iuav vigente
Adozione del codice etico e di comportamento dell'UniversitÓ Iuav di Venezia