rapporto di lavoro

essere in servizio: il part time

 

 

 

 

essere in servizio: il part time

 

Come previsto dal vigente C.C.N.L.C.U. Ŕ possibile la trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale su richiesta dei dipendenti interessati.

 

Il Decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81, ha modificato la precedente normativa.

 

L’amministrazione pu˛ concedere il tempo parziale nei limiti massimi del 25% della dotazione organica complessiva rilevata al 31 dicembre di ogni anno.

 

Il tempo parziale pu˛ essere realizzato in base a 3 tipologie: orizzontale, verticale o misto. Il trattamento economico sarÓ proporzionale alla percentuale della prestazione lavorativa.

 

Il CCNL 2018 all’articolo 56 comma 8 ha introdotto novitÓ in relazione alle prioritÓ di concessione del part time. Pertanto il regolamento sotto riportato Ŕ stato emendato all’articolo 6 con il DR rep. n. 557/2019 prot. n. 58330 del 05/11/2019.

 

 

consulta il regolamento per il tempo parziale >>

 

 

 

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