rapporto di lavoro

Undergraduate and graduate programmes offered by the University iuav of Venice:

essere in servizio:  ferie, festività del santo patrono, recupero festività soppresse

 

Il dipendente ha diritto, per ogni anno di servizio, a un periodo di ferie retribuito. Durante tale periodo al dipendente spetta la normale retribuzione.

In coerenza con la distribuzione dell’orario settimanale di lavoro su cinque giorni, il sabato è considerato non lavorativo.

Le ferie sono un diritto irrinunciabile e la mancata fruizione non dà luogo alla corresponsione di compensi sostitutivi.

Il periodo di fruizione delle ferie va concordato con il responsabile della struttura di afferenza.

 

Ferie (CCNL, art. 28)

Il periodo di ferie spettante annualmente è di 28 giorni lavorativi.

Ai dipendenti assunti dopo il 16 ottobre 2008 spettano annualmente 26 giorni lavorativi.

 

Recupero festività soppresse (CCNL, art. 28, comma 6)

Ai giorni di ferie annuali vanno aggiunte 4 giornate di riposo da fruire nell’anno solare a compensazione delle festività soppresse.

 

Festività del Santo Patrono (CCNL, art. 28, comma 6)

E’ considerata inoltre giorno festivo la ricorrenza del Santo Patrono della località in cui il dipendente presta servizio, purché ricadente in giorno lavorativo.

 

CCNL, art. 28

La gestione delle assenze avviene mediante  intranet di ateneo (LAN, local area network).

 

 

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