Il Lifelong Learning Programme/ Erasmus permette al personale docente di effettuare soggiorni all’estero per Visite preparatorie e di insegnamento.
In particolare quest’ultima possibilità, nota come Teaching Staff Mobility (TS), viene proposta annualmente in base alla stipula di accordi bilaterali con atenei europei.
obiettivi della teaching staff
> consentire, anche agli studenti che non possono usufruire direttamente di un programma di mobilità, di beneficiare delle conoscenze del personale accademico di altre università europee.
Per mezzo di queste docenze infatti gli studenti destinatari della lezione apprendono contenuti scientifici e modalità didattiche diverse da quelli in uso nell’università di appartenenza. Allo stesso tempo il docente in missione si confronta su aspetti teorici, tecnici e metodologici relativi alla propria disciplina che potrà, una volta tornato nell’università d’origine, proporre e sperimentare con i suoi studenti
> incoraggiare le università ad ampliare e arricchire l’offerta dei corsi
> consolidare i legami tra le diverse istituzioni
condizioni per svolgere Teaching Staff
Il Teaching Staff può aver luogo qualora sussistano le seguenti condizioni indispensabili:
– la sede di destinazione abbia sottoscritto con l'ateneo un accordo bilaterale
– il soggiorno d'insegnamento abbia una durata minima di una settimana, ovvero 5 giorni lavorativi. Nel caso di soggiorni inferiori a una settimana devono essere svolte obbligatoriamente almeno cinque ore di lezione in corsi regolari integrati nei programmi di studio dell'Istituto ospitante
– il Teaching Staff abbia luogo dal 1 giugno al 30 settembre dell’anno successivo come previsto per la durata dell’anno accademico Lifelong Learning Programme/Erasmus
requisiti
Il docente deve possedere i seguenti requisiti:
– possesso della cittadinanza di uno dei paesi partecipanti al Lifelong Learning Programme/Erasmus (o di altri paesi purché in possesso della residenza permanente o registrazione come apolide o status di rifugiato nel paese partecipante)
– possesso della qualifica di professore ordinario, associato, a contratto o ricercatore
documenti utili dal sito dell’Agenzia nazionale >>
prima della partenza
Il docente assegnatario dovrà recarsi presso l'Area servizi alla didattica – mobilità studenti per:
– compilare il modulo di richiesta Teaching Staff
– consegnare la lettera di invito dell’università ospitante, dove sia specificato il periodo di permanenza presso la sede estera
– sottoscrivere il contratto
al rientro dalla teaching staff
Al docente che ha svolto il Teaching Staff viene corrisposto un contributo costituito da un importo forfettario giornaliero stabilito dall'Agenzia nazionale LLP Italia, variabile a seconda dello stato di destinazione.
Per la richiesta di rimborso il docente deve presentarsi presso l'Area servizi alla didattica – mobilità studenti per:
– la consegna dei documenti originali attestanti il periodo di docenza all’estero (ricevute di viaggio - biglietto aereo A/R comprensivo di carta di imbarco)
– la consegna dell'attestazione dell’università ospitante riguardante il numero di giorni (minimo 5) e di ore (minimo 5 h) di lezione, la denominazione del corso, l’area e la lingua in cui è stata effettuata la docenza
– la consegna della relazione sulla visita, allegata al contratto, come previsto dal contratto sottoscritto
– la compilazione e firma del modulo di dichiarazione di compiuta Teaching Staff
La richiesta di rimborso è accolta qualora l’ufficio disponga della documentazione completa entro il 30 settembre dell’anno solare di riferimento.
modulo per missione TS
