Undergraduate and graduate programmes offered by the University iuav of Venice:

tirocinio post-laurea

 

Il tirocinio post-laurea è un periodo di formazione professionale presso imprese, enti, studi professionali, rivolto a neolaureati disciplinato dal DM 142/1998 e dal regolamento d’attuazione dei principi e dei criteri di cui all’art. 18 della legge 196/1997. L’esperienza di tirocinio può agevolare le scelte  professionali e  approfondire  le competenze  mediante la conoscenza diretta del mondo del lavoro. Il DL 138 del 13 agosto 2011, convertito in legge n. 148/2011 ha disposto che il tirocinio dei neo laureati deve essere svolto entro 12 mesi dalla laurea per una durata complessiva di 6 mesi comprese le proroghe.

 

L’Università IUAV di Venezia stabilisce formalmente il rapporto con le imprese e gli enti tramite la stipula di una convenzione di tirocinio, necessaria per garantire la copertura assicurativa, a carico dell’ateneo,  del tirocinante.

 

Il tirocinante è assistito dal tutor aziendale, che è responsabile dell’inserimento  nell’ente ospitante e dal tutor didattico che è un docente della propria facoltà, individuato dallo stesso tirocinante e  che attesta la validità del progetto formativo.  Al termine dell’esperienza, il tutor aziendale predispone e consegna a Career service la valutazione dell’attività svolta dal tirocinante mediante apposito questionario. 

 

Il candidato può:

- contattare personalmente un soggetto ospitante tra le strutture convenzionate con l’ateneo;

- segnalare e promuovere una struttura per una nuova convenzione di tirocinio con l’ateneo (modulo scaricabile tra i materiali)

- presentare domanda, mediante l’invio della lettera di motivazione e del curriculum vitae  all’ente,  per le attività proposte dagli enti presenti nella bacheca degli annunci di tirocinio e lavoro. In questo caso sarà l’ente a comunicare a Career service il candidato individuato  per l’avvio della procedura di stipula della convenzione.

 

 

modalità di attivazione del tirocinio

 

In presenza di convenzione tra l’ateneo e l’ente ospitante

Il laureato, entro 12 mesi dalla laurea,  che intende fare un tirocinio,  deve presentare la propria candidatura direttamente a IUAV al servizio Career service, inviando esclusivamente via e-mail all’indirizzo placement@iuav.it i seguenti documenti:

 

1) modulo di progetto formativo (scaricabile tra i materiali) compilato in tutte le parti e restituito esclusivamente in formato word e senza firme;

2) dichiarazione del tutor didattico

Il tutor didattico deve essere un docente dell’ateneo individuato dal tirocinante, ad es.  il relatore della tesi di laurea per le lauree magistrali. La dichiarazione deve essere  sottoscritta dal   docente e inviata   in formato pdf o per fax al n. 041 2572625

 

Tempi di attivazione del tirocinio: 15 gg. da ricevimento della documentazione corretta

 

In assenza  di convenzione tra l’ateneo e l’ente ospitante

Il laureando/to che intende fare un tirocinio,  prima della documentazione elencata sopra (Progetto formativo e dichiarazione tutor didattico) deve fornire all’ente ospitante il modulo di offerta stage per la stipula della convenzione,  che sarà restituito  all’ufficio Career Service,  all’indirizzo placement@iuav.it,  dallo stesso ente o dal tirocinante.

Tempi di attivazione della convenzione (e dell’avvio dello stage):  20-25  gg. dal  ricevimento della documentazione corretta

 

Al termine del tirocinio,  sia  il candidato, sia l’ente ospitante  devono  inviare a placement@iuav.it il questionario di valutazione dell’attività svolta (scaricabile tra i materiali di questa pagina).

 

Garanzie assicurative

Dalla data di inizio del tirocinio alla conclusione, il tirocinante è coperto dalla polizza assicurativa “infortuni sul lavoro” e di “responsabilità civile verso terzi”

 

Informazioni sulla polizza assicurativa

 

 

tirocinio all’estero

 

Anche per il tirocinio all’estero, valgono le stesse regole viste per quello nazionale:

- 12 mesi dalla laurea

- obbligo della stipula della convenzione o della lettera di intenti

- progetto formativo

- dichiarazione del tutor didattico

- questionario di valutazione del tirocinio

 

Il candidato deve individuare e proporre a Career Service l’ente ospitante straniero presso il quale fare il tirocinio. L’ufficio dispone della modulistica in lingua inglese e francese.

 

 

 

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