Il Comitato Unico di Garanzia (CUG) è un organo di nuova istituzione con una formula di partecipazione che – fra le prime nelle Università italiane – prevede la presenza paritetica di docenti, personale tecnico-amministrativo e studenti, in rappresentanza di tutte le categorie che con il loro contributo attivo disegnano il profilo dell'Università Iuav.

 

Il CUG è stato nominato per il quadriennio 2018 – 2022 con decreti del direttore generale 5 aprile 2018 n. 92 e 3 aprile 2019 n. 122 ed è composto da:

Monica Centanni, rappresentante dell’amministrazione e presidente del comitato

Gianluca Zucconelli, rappresentante dell’amministrazione

Alberto Lunardi, rappresentante della FLC CGIL di Venezia

Silvia Ribon, rappresentante della CISL di Venezia

Elena Tarditi, rappresentante del senato degli studenti

 

Sono componenti supplenti del comitato:

Alessandra Vaccari e Maela Bortoluzzi, in rappresentanza dell’amministrazione di Iuav

Roberta Buscato, in rappresentanza della FLC CGIL di Venezia

Stefano Smocovich, in rappresentanza della CISL di Venezia

 

 

 

Il CUG ha il compito di assicurare alle diverse componenti che animano la vita culturale, la didattica e la ricerca dell'Ateneo il rispetto dei principi di pari opportunità, la valorizzazione delle differenze e il diritto a svolgere i propri impegni in una situazione di benessere individuale e di armonia sociale, promuovendo una cultura della trasparenza.

 

Il CUG interviene a garanzia dell’equità a sostegno di chi è oggetto di qualsiasi forma di discriminazione, di violenza, di sopraffazione. Promuove la conoscenza e il rispetto di norme e regole, in particolare di carattere etico e deontologico, necessarie al funzionamento dell’organizzazione amministrativa, didattica e di ricerca dell’Ateneo.

 

Il CUG si è dato queste linee guida e obiettivi:

 

> favorire una serie di azioni che promuovano trasparenza ed eticità all’interno di tutti i corpi che formano la comunità Iuav, nella convinzione che l’asticella morale ed estetica del lavoro comune va alzata non con proclami e divieti ma con l’esempio di buone pratiche

 

> sostenere l’idea che la garanzia del benessere non riguarda soltanto gli aspetti materiali del lavoro, ma anche il benessere psicologico e la crescita culturale dei componenti della comunità Iuav;

 

> rendere nota in Iuav la presenza del CUG di modo che costituisca effettivamente la sponda di riferimento per tutte le situazioni di disagio;

 

> dare una risposta rapida e tempestiva a tutte le segnalazioni; quando non di competenza CUG, sollecitare gli organismi competenti perché le istanze abbiano una risposta rapida e tempestiva.

 

 

Nel corso del 2022 il CUG programma di convocarsi con il seguente calendario:

 

23 gennaio

24 febbraio

29 settembre

 

Le sedute hanno luogo di norma presso la sede dei Tolentini, nella sala riunioni. In applicazione delle misure disposte per la situazione di emergenza collegata al Covid-19 quando necessario si provvede alla convocazione in videoconferenza.

 

 

è possibile contattare il comitato scrivendo a cug@iuav.it

 

per informazioni sul funzionamento del comitato è possibile contattare il servizio affari istituzionali (telefono 041 257 1716/1650/1712/1754, affari.istituzionali@iuav.it) o consultare il regolamento di funzionamento del CUG.